eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinSpecjalista HR

Kto szuka:

Niro Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista HR

Lokalizacja:

Lubin

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w tym przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz selekcja aplikacji,
  • realizacja procesu zatrudnienia (od kontaktu z kandydatem po finalizację dokumentów),
  • koordynacja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych,
  • archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
  • sporządzanie dokumentów z zakresu stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego,
  • bieżąca obsługa spraw pracowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie wyższe, mile widziane związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane ale nie wymagane,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz komunikacji z kandydatami,
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziana osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Firma oferuje:

  • tryb pracy: stacjonarna,
  • pełny etat,
  • umowa o pracę,
  • rekrutacja zdalna: nie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Niro Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...