Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OSTRZARZ-SZLIFIERZ (K/M)
Lokalizacja:
Bełżec
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0096
Obowiązki:
Ostrzenie narzędzi: Przywracanie ostrości zębom piły trakowych i taśmowej. Rozwieranie (rozwodzenie) zębów. Szlifowanie. Kształtowanie powierzchni natarcia i przyłożenia zębów dla optymanej efektywności. Kontrola jakości: Sprawdzanie, czy ostrzenie i rozwodzenie są wykonane precyzyjnie i symetrycznie.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze branżowe, mechaniczne
- zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w ostrzeniu pił trakowych i taśmowych
Miejsce pracy: Lwowska 66, 22-670 Bełżec, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: brak danych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.natura.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...