eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KawęczynELEKTRYK (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTRYK (K/M)

Lokalizacja:

Kawęczyn

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0021


Obowiązki:

Wykonywanie instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
Montaż osprzętu, prowadzenie tras kablowych, układanie przewodów.
Współpraca z kierownikiem robót i doświadczonym elektrykiem w codziennych zadaniach.
Dbałość o porządek na stanowisku pracy i właściwe zabezpieczenie materiałów.
Przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości.
Możliwość stopniowego przejmowania bardziej zaawansowanych zadań w miarę zdobywania doświadczenia.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Uprawnienia SEPPodstawowa wiedza z zakresu instalacji elektrycznychChęć do pracy, zaangażowanie i odpowiedzialność.Umiejętność czytania prostych schematów elektrycznych.Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego.Doświadczenie w branży mile widziane.


Miejsce pracy: 24-350 Kawęczyn 14, powiat: opolski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...