Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2022-12-10
Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku FRYZJER, zajrzyj tutaj: Praca FRYZJER
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łomża, zajrzyj tutaj: Praca Łomża
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: FRYZJER Łomża
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
Raporty z rynku pracy IT przekonują nas najczęściej, że specjaliści IT to grupa zawodowa, która niekoniecznie musi obawiać się inflacji, ponieważ jej wynagrodzenia systematycznie wzrastają. Czy jednak to, co oferują pracodawcy w ...
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
Wprawdzie wynagrodzenia kadry zarządzającej w Polsce utrzymują się na dość stabilnych poziomach, to jednocześnie top management może liczyć na dość sowite dodatki do pensji, za sprawą których ich zarobki sięgają poziomów ...
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
the:protocol, platforma rekrutacyjna dla sektora tech prezentuje wyniki „Protokołu rynku pracy IT Q3 2022”. Czego dowodzi opracowanie? Okazuje się, że rynek pracy IT doświadczonym specjalistom jest w stanie zaoferować naprawdę wiele, jak ...
Jakie zarobki księgowych w 2021 roku?
W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 2 245 księgowych. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 4 900 PLN brutto. Jak wynika z danych mężczyzna pracujący jako księgowy otrzymywał wyższe ...
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
Ustawa o pracy zdalnej jest chyba jedną z najbardziej oczekiwanych zmian w Kodeksie pracy. Pozwoli uregulować praktyki, które powszechnie funkcjonowały w wielu polskich firmach już od kilku lat, a nie podlegały żadnym przepisom. Ustawa daje ...