eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RogowiecSpecjalista / Specjalistka ds. księgowo-płacowych

Kto szuka:

DSD MONTAGE SP. Z O.O.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-płacowych

Lokalizacja:

Rogowiec

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Księgowanie dokumentów (faktury sprzedaży i zakupu)
  • Współpraca z urzędami (US, ZUS) oraz zewnętrznym biurem rachunkowym
  • Ewidencja dokumentów finansowych
  • Przygotowywanie zestawień i raportów finansowych dla zarządu
  • Naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków rozliczanie ZUS, PIT, PPK
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
  • Pilnowanie zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach
  • Obsługa kontroli PIP, ZUS
  • Bieżąca praca administracyjno- biurowa 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość przepisów podatkowych, rachunkowych i prawa pracy
  • Umiejętność obsługi programów księgowo-kadrowych (np. Optima, Płatnik )
  • Obsługa pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
  • Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność , dyspozycyjność
  • Zdolności analityczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: DSD MONTAGE SP. Z O.O.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...