eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźKonsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży

Kto szuka:

T-Mobile Polska S.A.

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży

Lokalizacja:

Łódź, ul. Ogrodowa 8 klatka A

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych
  • Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwijanie bazy klientów
  • Budowanie długoletnich relacji z Klientami
  • Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku naszej marki
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży, umiejętność sprzedaży przez telefon będzie dodatkowym atutem 
  • Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych bez skryptów i narzuconych schematów
  • Dobra organizacja pracy oraz zdolności sprzedażowe
  • Determinacja i zaangażowanie do osiągania celów sprzedażowych i biznesowych firmy
  • Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z klientem
  • Otwartość na nabywanie nowej wiedzy i umiejętności
  • Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku 8:30–20
  • Płynna znajomość  języka polskiego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasza oferta dla Ciebie:
  • Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów. W naszym biurze  poznasz świetnych ludzi, a także możesz skorzystać z przestrzeni rekreacyjnej. 
  • Wynagrodzenie to atrakcyjna podstawa + premia od zrealizowanych celów sprzedażowych.
  • Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów, a także dowiesz się, jak rozmawiać o niej z klientem.
  • W ciągu pierwszych 3 miesięcy szkoleń będziesz mieć także możliwość otrzymania dodatkowej premii wdrożeniowej (800zł-1200zł brutto).
  • W pełni płatne szkolenie wstępne - otrzymujesz wynagrodzenie za okres szkoleniowy w pełnej wysokości.
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pracę w modelu hybrydowym: z domu i przyjaznego pracownikowi biura
  • Ciekawą pracę w zgranym i dynamicznym zespole
  • Swobodną, pozytywną  atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u
  • Konkursy pracownicze, sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami
  • Dofinansowanie do  integracji zespołu
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
  • Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

Firma oferuje:

Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...