eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChwaszczynoInżynier ds. testów / Inżynierka ds. testów

Kto szuka:

Talenty i Rezultaty Małgorzata Prawdzik

Stanowisko:

Inżynier ds. testów / Inżynierka ds. testów

Lokalizacja:

Chwaszczyno, k. Gdyni

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Tworzenie automatycznych testów w Pythonie sterujących infrastrukturą urządzeń.
  • Eksperymenty i testy w pełni wyposażonym laboratorium hardware.
  • Bliska współpraca z inżynierami przy analizie wymagań produktowych.
  • Dokumentowanie przebiegu testów i dbanie o to, by usterki nie powracały.
  • Prezentacja wyników badań technicznych i danych testowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil kandydata / kandydatki:
  • Dyplom inżyniera lub magistra kierunków technicznych.
  • Umiejętność tworzenia prostych skryptów i wyciągania wniosków z danych.
  • Zrozumienie zasad działania automatyki przemysłowej (PLC, mikrokontrolery).
  • Chęć nauki specjalistycznego oprogramowania i systemów sterowania.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pasja do technicznych wyzwań.

Firma oferuje:

Zalety współpracy:
  • Profesjonalne wdrożenie – uczymy Cię wszystkiego od podstaw, bez rzucania na głęboką wodę.
  • Realna inżynieria – Twoja praca bezpośrednio usprawnia działanie systemów infrastrukturalnych.
  • Rozwój frameworków – zdobywasz unikalną wiedzę z zakresu automatyzacji testów hardware.
  • Jasna przyszłość – przechodzisz od roli ucznia do samodzielnego specjalisty w firmie ceniącej rzetelność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Talenty i Rezultaty Małgorzata Prawdzik

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...