eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTerenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Terenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Spotkania z klientami w ich domach
  • Prezentacja produktów finansowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Obsługa spłat i bieżących kontaktów
  • Wsparcie działań promocyjnych, np. plakatowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i łatwość w kontakcie z ludźmi
  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta – mile widziane, ale nie wymagane
  • Chęć uczenia się i udziału w szkoleniach

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny czas pracy – samodzielne planowanie dnia
  • Wynagrodzenie zależne od zaangażowania
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Niezbędne narzędzia pracy: tablet i karta SIM
  • Pełne wdrożenie i szkolenie online
  • Stałe wsparcie zespołu i osoby kierującej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...