eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSTAŻYSTA (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STAŻYSTA (K/M)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0404


Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;
- Rozpisywanie sesji;
- Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania;
- Wykonywanie zarządzeń wydawanych w sprawach sądowych;
- Wykonywanie innych czynności biurowych w sekretariacie wydziału.

- mile widziane osoby niepełnosprawne



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • dobra obsługa komputera

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:- Wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny;- Pełna zdolność do czynności prawnych;- Nieposzlakowana opinia;- Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;- Nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;- Znajomość systemu operacyjnego Windows;- Znajomość aplikacji biurowej MS Office, w tym dobra znajomość Microsoft Word;- Umiejętność szybkiego pisania na komputerze;- Znajomość następujących aktów prawnych:- ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 334 z późn. zm.) Dział I;- ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332). Wymagania dodatkowe:- Prawidłowe redagowanie pism, umiejętność sporządzania notatki służbowej;- Komunikatywność;- Umiejętność organizacji własnej pracy;- Umiejętność pracy w zespole;- Odporność na stres;- Dokładność, odpowiedzialność;- Wysoka kultura osobista;- Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w wymiarze sprawiedliwości nabyte podczas zatrudnienia na stażu lub odbywania praktyk.Pracodawca oferuje:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5000,00 zł brutto miesięcznie,- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami,- dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami,- pracę w przyjaznym zespole,- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. karty fitprofit, dofinansowania do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczka mieszkaniowa (remontowa), wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,- możliwość dofinansowania do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym;- możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, zarówno przez pracownika jak i jego bliskich,- ruchomy czas pracy.


Miejsce pracy: Dąbrowskiego 5, 90-921 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - Zgłoszenie na konkurs (w formie podania) adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Łodzi z zaznaczeniem numeru konkursu wraz z aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego;- Życiorys lub CV;- Kwestionariusz osobowy;- Kserokopia świadectwa szkolnego lub dyplomu, potwierdzającego posiadanie deklarowanego wykształcenia;- Oświadczenia kandydata dotyczące:- Posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, o nie prowadzeniu żadnego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;- Stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie w charakterze stażysty;- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu - zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europej-skiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, inaczej RODO) oraz przepisami krajowymi w zakresie ochrony danych osobowych, w szczególności ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych. Oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dostępne są w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Łodzi oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.- Zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu do udziału w naborze na powyższe stanowiska.Termin i miejsce składania dokumentów:Pełną dokumentację zgłoszenia do udziału w konkursie na staż urzędniczy należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na staż urzędniczy w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 marca 2026 r.:- w Biurze Obsługi Interesantów,- lub w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Łodzi, pokój 132,- lub przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe na adres: Sąd Okręgowy w Łodzi, Oddział Kadr, pl. Dąbrowskiego 5, 90-921 Łódź, (decyduje data stempla pocztowego).Dokumenty złożone po tej dacie nie będą rozpatrywane.Etapy konkursu:Konkurs obejmuje trzy etapy:- Etap pierwszy wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.- Etap drugi praktyczny sprawdzian umiejętności pracy z komputerem, w tym biegłości pisania z tekstu i ze słuchu oraz umiejętności redagowania pism.- Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna m.in. sprawdzająca znajomość aktów prawnych wskazanych w ogłoszeniu.Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Okręgowego w Łodzi (adres: www.lodz.so.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Łodzi, plac Dąbrowskiego 5.Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu na staż urzędniczy: Po sprawdzeniu, czy zgłoszenia spełniają wymogi formalne, Komisja Konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu. Lista ta zostanie opublikowana nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.Informacja dodatkowa:Po zakończeniu konkursu i wyłonieniu kandydata na jedno wolne stanowisko stażysty, zostanie także sporządzona lista rezerwowa kandydatów spośród osób z najwyższą ilością punktów z konkursu, którzy będą mogli być zatrudnieni w przypadku pojawienia się wolnych etatów na stanowiska stażystów w Sądzie Okręgowym w Łodzi. Lista rezerwowa kandydatów będzie ważna do następnego konkursu, jednakże nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia niniejszego konkursu.Dane kontaktowe:Osoba, z którą można kontaktować się w sprawie konkursu na staż urzędniczy: Magdalena Sikora-CiesielskaKierownik Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Łodzi Tel. 427******.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...