Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w terenie oraz w pomieszczeniach biurowych
  
• wysiłek fizyczny
  
• praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• Praca w pomieszczeniach biurowych i magazynowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
  
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac i są przystosowane do potrzeb osób z niepłęnosprawnością ruchową: podjazd dla wózków, winda, toaleta dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na parterze
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  

Zakres zadań

• Prowadzi gospodarkę transportowo-sprzętową w Oddziale w tym m.in.: ewidencjonuje pojazdy floty, rejestruje, wyrejestrowuje i ubezpiecza pojazdy floty, obsługuje i prowadzi sprawy w systemie ewidencji samochodów na platformie Intranet, wprowadza koszty eksploatacyjne dla pojazdów w rejestrze samochodów GDDKiA, obsługuje system kontroli pojazdów poprzez obsługę systemu monitorującego flotę - GPS, nadzoruje obsługę techniczną, naprawy i remonty. Przygotowuje dokumenty do postępowań o zamówienia publiczne na zakup i remonty pojazdów oraz sprzętu drogowego, usług warsztatowych, usług sprzątania;
• Prowadzi nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń technicznych i sprzętu będącego na wyposażeniu Oddziału w celu zapewnienia odpowiedniego ich stanu technicznego zapewniającego bezpieczeństwo i ciągłość pracy. Przygotowuje dokumenty do postępowań o zamówienie publiczne na zakup i remonty sprzętu oraz urządzeń technicznych, zakup akcesoriów i ogumienia przeznaczonych flocie pojazdów;
• Prowadzi sprawy związane z gospodarką energetyczno-paliwową, tj. dokonuje weryfikacji ilości pobranego i zużytego paliwa przez pojazdy Oddziału. Prowadzi nadzór nad prawidłowością gospodarki paliwowej w Rejonach, dokonuje analiz zużycia paliwa i przygotowuje dane i propozycje do ustalania norm zużycia;
• Prowadzi sprawy związane z ubezpieczeniem posiadanego majątku m.in. obejmującego ubezpieczenia komunikacyjne;
• Przygotowuje dokumenty i prowadzi sprawy związane ze zbyciem/najmem/dzierżawą/likwidacją pojazdów służbowych i sprzętu technicznego Oddziału;
• Kieruje pojazdami oraz realizuje przewóz osób i materiałów pojazdami floty;
• Kontroluje i utrzymuje sprawność techniczną pojazdów floty, prowadzi ewidencję urządzeń i materiałów eksploatacyjnych, prowadzi i rozlicza a także wydaje i odbiera karty drogowe pojazdów Oddziału, odprowadza i przyprowadza pojazdy do i z punktów serwisowych, tankuje pojazdy, utrzymuje czystość w pojazdach i pomieszczeniach garażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość przepisów z zakresu: ustawy prawo zamówień publicznych, ustaw prawo o ochronie środowiska w zakresie korzystania ze środowiska oraz wprowadzania gazów i pyłów do powietrza
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office - w szczególności programów Excel i Word i urządzeń biurowych
• Znajomość eksploatacji pojazdów, mechanika pojazdowa
• Prawo jazdy kategorii "B"
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »