eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalistka / Specjalista ds. Windykacji Telefonicznej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Windykacji Telefonicznej

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie telefonicznych rozmów z klientami zalegającymi ze spłatą,
  • negocjowanie warunków spłaty i monitorowanie terminowości wpłat,
  • analiza przyczyn opóźnień i proponowanie skutecznych rozwiązań,
  • realizacja celów jakościowych i ilościowych w zakresie windykacji,
  • obsługa połączeń przychodzących i wychodzących oraz dokumentowanie przebiegu kontaktów,
  • kreatywne motywowanie klientów do uregulowania zobowiązań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • minimum 1 rok doświadczenia w telefonicznej obsłudze klienta lub windykacji,
  • umiejętność negocjacji i prowadzenia rozmów w trudnych sytuacjach,
  • znajomość metod pozyskiwania danych kontaktowych klientów („skip tracing”),
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na realizację celów,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość podstaw prawnych windykacji,
  • wykształcenie minimum średnie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie i wsparcie w adaptacji na stanowisku,
  • szkolenia z zakresu windykacji i komunikacji z klientem,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia uzależniony od osiąganych wyników,
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie działającym zespole,
  • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...