eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźMerchant Onborder Specialist (k/m)

Kto szuka:

Media Expert

Stanowisko:

Merchant Onborder Specialist (k/m)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • Prowadzenie procesu onboardingu nowych sprzedawców (vendorów) – od momentu podpisania umowy aż po pełne uruchomienie sprzedaży na platformie marketplace.
  • Wsparcie vendorów w konfiguracji konta, integracji katalogu produktowego oraz weryfikacja poprawności ofert i danych produktowych.
  • Prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz przygotowywanie materiałów informacyjnych, które wspierają sprzedawców w procesie wdrożenia.
  • Tworzenie i współtworzenie treści edukacyjnych i prezentacyjnych, takich jak instrukcje, przewodniki krok po kroku czy materiały wizualne.
  • Monitorowanie postępu wdrożeń i aktywne rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i operacyjnych zgłaszanych przez partnerów.
  • Współpraca z zespołem Business Development w zakresie aktywizacji vendorów, zwiększania ich sprzedaży oraz optymalizacji procesów operacyjnych.
  • Analiza jakości danych produktowych i rekomendowanie usprawnień w procesie publikacji oraz zarządzania ofertami.
  • Ścisła współpraca z zespołami IT, marketingu i operacji, aby wspólnie wdrażać usprawnienia i rozwijać funkcjonalności platformy marketplace.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
  • Masz minimum 1–2 lata doświadczenia w pracy po stronie operatora platformy marketplace.
  • Bardzo dobrze znasz system Mirakl – to warunek konieczny.
  • Znasz procesy onboardingu, integracji oraz publikacji ofert i potrafisz sprawnie nimi zarządzać.
  • Umiesz przygotowywać i prowadzić szkolenia – zarówno w formie webinarów, jak i tutoriali lub materiałów pisemnych.
  • Cechuje Cię samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
  • Potrafisz skutecznie komunikować się z partnerami biznesowymi, tłumacząc złożone procesy w prosty sposób.
  • Jesteś nastawiony/a na realizację celów, elastycznie reagujesz na zmiany i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku e-commerce.

Firma oferuje:

Od nas otrzymasz:
  • Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
  • Kartę sportową z dofinansowaniem
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Zniżki na zakupy w Media Expert
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • Bony świąteczne
  • Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Media Expert

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...