eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczHydraulik - Niemcy

Kto szuka:

Piening GmbH

Stanowisko:

Hydraulik - Niemcy

Lokalizacja:

Bydgoszcz, Toruń, (praca w Niemczech)

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Hydraulik (m/k)

Szukasz pracy jako Hydraulik w Niemczech?

Szukasz solidnego pracodawcy?

To przeczytaj te ogłoszenie!

 W celu długookresowego wzmocnienia naszego zespołu szukamy Ciebie jako: Hydraulika 

Twoj pracodawca: Piening GmbH

Miejsce pracy:  całe Niemcy  

Stosunek pracy: niemiecka umowę o pracę na czas nieokreślony

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Oferujemy:      

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • dietę w wysokości do 60 EURO / dzień roboczy przy przyjeździe własnym autem
  • dodatki do nadgodzin + 25%
  • dodatkowe pieniądze na święta Bożego Narodzenia i urlop do 600 EURO
  • do 700 EURO bonusu za polecenie nowego pracownika 
  • odzież roboczą i narzędzia firmy Würth
  • pomoc w tworzeniu grup do wspólnych dojazdów do pracy
  • komunikację przez aplikację firmową
  • asystentki mówiące w jezyku polskim 
  • organizację ubezpieczenia zdrowotnego i zgłoszenie do urzędu skarbowego

Twoje obowiązki:

  • instalacje i podłączanie systemów sanitarnych
  • instalacje centralnego ogrzewania
  • podłączenie systemów wodociągowych i kanalizacyjnych
  • utrzymanie, konserwacja i naprawa instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

Szukasz stałej pracy w Niemczech oraz oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku?  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Piening GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...