Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Warunki dotyczace charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonania zadań:- obsługa komputera powyżej 4 godzin, - praca administracyjno- biurowa, - obsługa klientów zewnetrznych, lekka pracaz przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna wymagająca koncentracji, 
  
• Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:-praca przy komputerze, - oświetlenie naturalne i sztuczne, - stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku- brak windy, pomieszczenie klimatyzowane, 
  

Zakres zadań

• Prowadzi dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami (prowadzenie akt osobowych), w tym sporządza dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego strażaków i pracowników cywilnych, a następnie przekazuje ją komórce finansowej celem naliczenia uposażenia, wynagrodzenia oraz innych należnych świadczeń
• Realizuje zadania związane z profilaktyką zdrowotną strażaków oraz pracowników cywilnych ( wystawia skierowania na badania lekarskie wstępne, okresowe, kontrolne oraz komisję lekarską podległą MSWiA)
• Przygotowuje dane niezbędne do przeprowadzenia ocen pracowniczych oraz opinii okresowych strażaków i pracowników cywilnych, prowadzi rejestr opinii oraz czuwa nad terminowym ich sporządzaniem przez bezpośrednich przełożonych
• Rejestruje dane kadrowo- płacowe w programie komputerowym na potrzeby wypłat należności wynikających ze stosunku pracy i służby
• Sporządza wnioski o nadanie odznaczeń/ medali państwowych i resortowych z okazji Dnia Strażaka oraz innych świąt państwowych celem przekazania ich do dalszego rozpatrzenia do KW PSP w Poznaniu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność współpracy, rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, interpretowania przepisów prawa
• Odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej i aktów wykonawczych do tej ustawy w zakresie określonym powyżej
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie stanowisk służbowych w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej
• Znajomość Ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość Kodeksu Pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »