Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• współtworzenie strategii marki oraz aktywny udział w budowaniu jej widoczności w kanałach digital (social media, wideo, newsletter),
• przygotowywanie i publikacja angażujących treści edukacyjnych oraz materiałów wizerunkowych,
• organizacja wydarzeń i wsparcie inicjatyw promujących markę,
• analiza danych dotyczących odbiorców i efektywności działań marketingowych,
• proponowanie nowych rozwiązań zwiększających rozpoznawalność i zaangażowanie społeczności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i swoboda występowania przed kamerą,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2 oraz chęć dalszego rozwoju,
• przedsiębiorcze podejście i motywacja do realizacji ambitnych celów,
• zainteresowanie marketingiem, edukacją online i budowaniem społeczności,
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.

Firma oferuje:

• samodzielną i rozwojową rolę z realnym wpływem na kierunek marki,
• wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami,
• mentoring doświadczonych specjalistów,
• elastyczną organizację pracy (możliwość pracy zdalnej),
• udział w projektach o zasięgu międzynarodowym i wyjazdy służbowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »