eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier Budowy / Inżynierka Budowy (Elektroenergetyka)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy (Elektroenergetyka)


wygasło z dniem 2026-02-14


Ta propozycja była złożona przez SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Elektryka / Elektronika / Energetyka, zajrzyj tutaj: Praca Elektryka / Elektronika / Energetyka
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy (Elektroenergetyka), zajrzyj tutaj: Praca Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy (Elektroenergetyka)

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Utrzymania Technicznego Zakładu (k/m)
  • Specjalista/specjalistka
  • Główny specjalista/główna specjalistka
  • Elektronik okrętowy (K/M)
  • Starszy specjalista/starsza specjalistka
  • Specjalista / Specjalistka Utrzymania Systemów Elektroenergetycznych
  • Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy (Elektroenergetyka)
  • Inżynier / Inżynierka elektroniki
  • Specjalista / Specjalistka Systemów Elektroenergetycznych
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Systemów Elektroenergetycznych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...