eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSourcing & Procurement Specialist-Senior

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Sourcing & Procurement Specialist-Senior

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sourcing & Procurement Specialist-Senior
Kraków
NR REF.: 1193493

Join the dynamic Sourcing International team, responsible for sourcing goods and services that support FedEx’s global success. Our mission is to ensure quality, availability, innovation, and cost-efficiency through ethical supplier collaboration. Aligned with FedEx’s strategy, we aim to achieve sustainable operations by 2040.
Sourcing & Procurement Specialist-Senior

Key Responsibilities:  
• Manage category procurement, including supplier relationships, cost optimization, and strategic sourcing 
• Execute international sourcing strategies, analyze markets, negotiate contracts, and mitigate supply risks  
• Lead complex RFx processes, including e-sourcing events, contract negotiation, and legal coordination  
• Analyze procurement data and generate reports to identify cost-saving and service improvement opportunities 
• Collaborate with stakeholders to define sourcing priorities and develop annual strategies  
• Ensure business needs across categories are met with a clear and effective procurement strategy  
• Support procurement excellence initiatives and process improvements
Requirements:  • +5 years of experience in international procurement, strategic sourcing, and category management (preferably in a multinational company) 
• Fluency in English (min. C1, additional European language is a plus)  
• Proficiency in MS Office (advanced Excel, Word, PowerPoint) and sourcing tools (f.e.SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Market Mojo) 
• Strong analytical skills for cost and market trend evaluations  
• Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills 
 • Ability to manage multiple projects simultaneously in a matrix organization  
• Strong contract management and problem-solving abilities  
• Capability to operate effectively in an international team and work constructively with suppliers

For you:• A challenging role in an international and dynamic working environment with solid development/career opportunities• Possibility to work very independently with broad responsibilities
• Attractive compensation package, occasional gift cards
• Employment contract
• A rich benefits package (private medical care, life insurance, sports cards, meal vouchers)
• Flexible working model
• The organisation supports opportunities for personal and professional development
• Training to get you started and on-the-job learning opportunities
• Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge

If you39re proactive and ready for a challenge in a global setting, this role could be a perfect fit! - Apply!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...