Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
•  praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji,
  
•  praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności,
  
• obsługa klienta zewnętrznego,
  
• na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna,
  
•  narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka.
  

 

Zakres zadań

• rozpatruje odwołania i zażalenia od decyzji i postanowień naczelników urzędów skarbowych dotyczących wniosków złożonych przez podatników o ulgę w spłacie należności, np. o odroczenie terminu zapłaty lub rozłożenie płatności na raty, umorzenie zaległości podatkowej
• przygotowuje projekty decyzji i postanowień, uzasadnionych w sposób merytoryczny i logiczny w prowadzonych sprawach
• rozpatruje zażalenia na postanowienia naczelników urzędów skarbowych dotyczących zarzutów podatników w sprawie egzekucji administracyjnej
• przygotowuje odpowiedzi na skargi złożone przez podatników na rozstrzygnięcia DIAS wydawane przez Trzeci Dział Spraw Wierzycielskich, kierowane do sądów administracyjnych
• odpowiada na pisma procesowe w trakcie postępowań sądowych
• pozostałe zadania, które może wykonywać osoba na tym stanowisku: prowadzi nadzór i monitoruje system informatyczny "SHRiMP, rozpatruje środki zaskarżenia na niezałatwienie sprawy w terminie przez naczelników urzędów skarbowych, wdraża i koordynuje w zakresie właściwości komórki stosowania jednolitych standardów w komórkach organizacyjnych podległych urzędów, sprawuje merytoryczny nadzór nad działalnością podległych urzędów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego administracji lub do 1 roku w danym obszarze

• Znajomość zagadnień podatkowych, w tym: Ustawa z 16.11.2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, Ustawa z 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa, Ustawa z 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa z 17.06.1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Konieczny jest otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »