Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie pracy, organizowanie zadań dla zespołu i dbanie o efektywność pracy sklepu
• Pełna odpowiedzialność za sprawną realizację wszystkich procesów w sklepie i utrzymanie najwyższych standardów firmy
• Aktywna realizacja założeń sprzedażowych, dążenie do maksymalizacji zysku oraz skuteczna minimalizacja strat
• Nadzór nad dostępnością asortymentu, atrakcyjną ekspozycją produktów i prawidłowym funkcjonowaniem sklepu zgodnie z procedurami
• Zapewnienie i utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta zarówno przy kasach, jak i na sali sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w branży handlowej na stanowisku Kierownika Sklepu
• Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Ukierunkowanie na realizację celów biznesowych i sprzedażowych
• Pełna samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz proaktywność w działaniu i rozwiązywaniu problemów
• Gotowość do pracy zmianowej oraz dyspozycyjność w co drugą sobotę

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szkolenie wstępne, które przygotuje Cię do pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa + premie)
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji: szkolenia wdrożeniowe i operacyjne
• Pełne wsparcie na każdym etapie współpracy
• Pracę otwartym i zgranym zespole
• Rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, Pakiet sportowy (Medicover Sport), Ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA oraz Świadczenie świąteczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »