eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówBackend Software Developer (Java / Spring Boot)

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Backend Software Developer (Java / Spring Boot)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Rozwój i utrzymanie nowoczesnych serwisów backendowych w technologii Java oraz Spring Boot.
  • Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych interfejsów API RESTful.
  • Wykorzystanie Apache Kafka do tworzenia architektur opartych na zdarzeniach.
  • Praca z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, TimescaleDB, MS SQL) i optymalizacja zapytań.
  • Zapewnianie wysokiej jakości kodu poprzez testy, dokumentację oraz integrację CI/CD.
  • Wsparcie rozwoju portalu e-connect w obszarze mikrousług i integracji danych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.
  • 2–4 lata profesjonalnego doświadczenia w programowaniu Java i Spring Boot.
  • Solidna wiedza z zakresu relacyjnych baz danych i języka SQL.
  • Znajomość systemów kontroli wersji (Git) oraz narzędzi budowania (Maven/Gradle).
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość niemieckiego będzie atutem).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie podstawowe 13 000 – 16 000 PLN brutto (negocjowalne zależnie od doświadczenia).
  • System dodatkowych pensji (tzw. 13-stka i 14-stka uzależniona od celów).
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u klienta.
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie, platforma językowa.
  • Pracę w małym, zwinnym zespole hybrydowym (4–6 osób) w międzynarodowej organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...