eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinZASTĘPCA - ZASTĘPCZYNI PREZESA ZARZĄDU DO SPRAW TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZASTĘPCA - ZASTĘPCZYNI PREZESA ZARZĄDU DO SPRAW TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0171


Obowiązki:

Zakres obowiązków zgodnie z Ustawą Prawo spółdzielcze i Ustawą o spółdzielniach mieszkaniowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • I. Wymagania konieczne:1) wykształcenie magisterskie lub inżynierskie (preferowane kierunki: budownictwo lub inne pokrewne),2) co najmniej 10 letni staż pracy,3) co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym,4) znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni,5) posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych,6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub za przestępstwo karno-skarbowe,7) posiadanie pełni praw publicznych,8) nie prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, lub w przypadku prowadzenia takiej działalności oświadczenie o jej zaprzestaniu w przypadku wyboru na stanowisko prezesa,9) nie pozostawanie w sporze prawnym ze Spółdzielnią,10) brak pokrewieństwa i powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej KSM Nasz Dom w Koszalinie,11) obywatelstwo polskie.II. Wymagania pożądane:1) umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi,2) predyspozycje menadżerskie, 3) dobry stan zdrowia umożliwiający pełnienie funkcji zastępcy prezesa zarządu, 4) posiadanie umiejętności negocjacyjnych,5) dobra komunikacja społeczna i związana z nią komunikatywność,6) umiejętność podejmowania decyzji, 7) znajomość prawa pracy,8) znajomość zasad nadzoru spółdzielczego, 9) znajomość prawa budowlanego,10) uprawnienia budowlane,11) wiedza dotycząca prowadzenia inwestycji i remontów oraz sposobu ich finansowania,12) znajomość zagadnień techniczno-eksploatacyjnych zasobów mieszkaniowych i nieruchomości.13) znajomość prawa energetycznego i gospodarki cieplnej,14) doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami.


Miejsce pracy: Karola Szymanowskiego 14, 75-950 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej Spółdzielni www.naszdom-koszalin.pl dodatkowe informacje: praca w godz. pn. - śr. 7:00 -15:00, czw. 7:00 -17:00, pt. 7:00 -13:00, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej Spółdzielni www.naszdom-koszalin.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...