Ta propozycja była złożona przez Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres WWW ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Tłumacz języka chińskiego, zajrzyj tutaj: Praca Tłumacz języka chińskiego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Koszalin, zajrzyj tutaj: Praca Koszalin
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
MALARZ FRANCJA.
Planista produkcji
Inżynier Produktu - Product Engineer
Mechanik Agregatów Chłodniczych
Spawacz - monter MIG/MAG
Software Engineer – PowerDrive Systems
STAŻYSTA
Sprzątaczka
PRACOWNIK PRODUKCJI PREFABRYKATÓW BETONOWYCH FRANCJA
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
