eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielcePrzedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Kto szuka:

TUiR Allianz Polska S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Budowanie i rozwijanie relacji z klientami w oparciu o zaufanie i wartości Allianz – masz za sobą silną markę i wsparcie mentora, który pomaga Ci od pierwszego dnia
  • Rozpoznawanie potrzeb i tworzenie ofert – otrzymasz gotowe narzędzia i pomoc doświadczonych osób, by działać skutecznie
  • Spotkania z klientami (online i na żywo) – nie jesteś sam/a – zapewniamy Ci wsparcie, materiały i przestrzeń do pracy
  • Rozwój zawodowy – od początku masz dostęp do szkoleń, webinarów i opieki mentora, który towarzyszy Ci w codziennej pracy
  • Realizacja celów sprzedażowych – pomagamy Ci planować działania i osiągać wyniki. Sukces budujemy razem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Jesteś osobą otwartą i komunikatywną – wspieramy Cię w rozwijaniu tych umiejętności dzięki szkoleniom i pracy z mentorem
  • Potrafisz się dobrze zorganizować i działać samodzielnie – ale zawsze możesz liczyć na pomoc menedżera i zespołu
  • Masz motywację do rozwoju i chcesz osiągać wyniki – damy Ci narzędzia, cele i konkretne wsparcie, by było to możliwe
  • Posiadasz lub jesteś gotowy/-a założyć działalność gospodarczą – pomagamy przejść ten proces krok po kroku
  • Masz minimum średnie wykształcenie i jesteś osobą niekaraną – reszty Cię nauczymy i wesprzemy od samego początku
Mile widziane:
  • Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub ubezpieczeniach – będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
  • Najważniejsze są Twoje chęci – od początku zapewniamy Ci szkolenia, praktyczne wsparcie i opiekę mentora

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – przejrzysty system prowizji, premie kwartalne, konkursy i nagrody – a my pomagamy Ci osiągać wyniki
  • Pracę po swojemu w naszym rytmie – elastyczność i sprawdzony system działania, które doprowadzą Cię do sukcesu na Twoich zasadach
  • Analizę Twoich kompetencji i predyspozycji – stworzoną dzięki profesjonalnemu narzędziu diagnostycznemu, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju
  • Sprawdzone wdrożenie krok po kroku – od pierwszego dnia jesteś pod opieką menedżera, który towarzyszy Ci na każdym etapie pracy
  • Rozwój szyty na miarę Twoich ambicji – z jasno wytyczoną ścieżką, realnym wsparciem i przestrzenią do działania na własnych zasadach
  • Silną markę za plecami -Allianz to globalna firma z ogromnym zaufaniem klientów i stabilną pozycją od 135 lat, w Polsce od 28 lat
  • Nowoczesne narzędzia - dajemy Ci dostęp do praktycznych szkoleń, webinarów i materiałów, które realnie wspierają Twój rozwój
  • Dla osób pracujących - możliwość dodatkowego źródła dochodu
Benefity:
  • Elastyczny czas pracy
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Pakiet szkoleń
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Wyjazdy nagrodowe
  • Konkursy
  • Możliwość pracy hybrydowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TUiR Allianz Polska S.A.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...