Kto szuka:
Superprof
Stanowisko:
Nauczyciel / Nauczycielka
Lokalizacja:
Kielce
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Prowadzenie prywatnych lekcji i korepetycji w Polsce.
- Nauczanie w szerokim zakresie dziedzin (np. języki, nauki ścisłe, sztuka, sport, wellness).
- Łączenie się z uczniami za pośrednictwem największej na świecie platformy edukacyjnej.
- Dzielenie się swoją wiedzą i pasją z innymi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Głębokie zaangażowanie i pasję do wybranej dziedziny.
- Ugruntowaną wiedzę potwierdzoną wykształceniem (średnim/wyższym) lub praktycznym doświadczeniem.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, solidność i profesjonalizm.
- Pozytywne nastawienie do misji nauczania.
Firma oferuje:
- Samodzielnie ustalasz wysokość wynagrodzenia (bez prowizji).
- Pełna swoboda w określaniu harmonogramu zajęć.
- Duża baza uczniów, zapewniająca ciągłość zleceń.
- Możliwość prowadzenia zajęć online lub stacjonarnie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...