Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWY
Lokalizacja:
Kędzierzyn-Koźle
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0970
Obowiązki:
Naprawa samochodów osobowych i dostawczych z zakresu mechaniki pojazdowej.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Zawód:
- Mechanik samochodów osobowych
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
- poszukiwana osoba po szkole kierunkowej lub pasjonat z doświadczeniem i wiedzą, wymagane umiejętność diagnozowania usterki, znajomość metod ich usuwania,Praca pon.- pt. 8-16, sobota 8-13
Miejsce pracy: KRÓLOWEJ JADWIGI, 47-232 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny i osobisty
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...