eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceKoordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
  • Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
  • Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
  • Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
  • Wykształcenie wyższe – mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Profesjonalne wdrożenie i stałe szkolenia.
  • Wynagrodzenie podstawowe od 8 000 zł brutto + nieograniczone prowizje, premie i konkursy.
  • Jasna ścieżka kariery i możliwość awansu.
  • Wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach za dobre wyniki.
  • Nowoczesne narzędzia pracy i atrakcyjny pakiet produktowy.
  • Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, elastyczny czas pracy, praca zdalna, integracje i program rekomendacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...