eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BudzyńSpecjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

Kto szuka:

KABAT TYRE Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

Lokalizacja:

Budzyń

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne).
  • Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji.
  • Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne.
  • Ścisła współpraca z działem kadr i księgowości.
  • Bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze płac.
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych.
  • Doskonała organizacja pracy, dokładność i skrupulatność.
  • Umiejętność pracy z danymi oraz wysoka dbałość o poufność informacji.

Firma oferuje:

Nasza oferta:
  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce.
  • Profesjonalne wdrożenie, a następnie duża samodzielność w działaniu.
  • Program szkoleń wspierających rozwój kompetencji i dostęp do unikalnej wiedzy.
  • Partnerska i rodzinna atmosfera pracy w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: KABAT TYRE Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...