eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceKoordynator Serwisu (K/M)

Kto szuka:

Kolbud Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator Serwisu (K/M)

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Koordynatora w dziale serwisu Katowice, odpowiedzialnego za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.

Dodatkowe informacje:
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek – piątek 8.00 – 16.00).
  • Miejsce wykonywania pracy – Katowice.
  • Tryb wypłaty: miesięczna.
Nasze wymagania:
  • Absolwent - studia techniczne (mechatroniczne, elektryczne, mechaniczne)
  • Jesteś studentem 4/5 roku studiów technicznych -status studenta  nie przeszkadza wkroczyć na ścieżkę zawodową. Pomożemy Ci połączyć naukę z pracą. Stawiamy na rozwój.
  •  
  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki.
  • Prawo jazdy kat B.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Obsługa systemu serwisowego CRP.
  • Nadzór nad przepływem części zamiennych.
  • Nadzór nad kalendarzem konserwacji okresowych.
  • Ofertowanie usług serwisowych w systemie.
  • Okresowe wizyty u klienta, celem spotkań bezpośrednich.
  • Nadzór nad kalendarzem napraw serwisowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Jeżeli masz doświadczenie na stanowisku Koordynatora Serwisu - to świetnie, szybko wdrożysz się w nowe obowiązki.
  • Brak Ci doświadczenia, nie martw się - wszystkiego się nauczysz, oferujemy opiekę i pełne wprowadzenie do pracy na stanowisku Koordynatora Serwisu.
  • Stabilną umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia.
  • Wynagrodzenie: od 6 000 do 7000 zł brutto na start, w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności. Jasno określony system premiowy uzależniony od Twojego zaangażowania.
  • Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego.
  • Szkolenia wdrożeniowe i techniczne na każdym etapie zatrudnienia.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
  • Pełen pakiet benefitów: dofinansowanie do zajęć sportowych, wydarzeń kulturalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, dofinansowania do wypoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Kolbud Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...