eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoELEKTROMONTER (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMONTER (K/M)

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0122


Obowiązki:

• obsługa procesów technologicznych Stacji Uzdatniania Wody,
• obsługa techniczna oraz eksploatacja urządzeń na obiektach infrastruktury SUW,
• diagnozowanie i usuwanie usterek,
• prace montażowe, serwisowe, konserwacyjne,
• czytanie dokumentacji technicznej,
• dbałość o bezpieczeństwo i jakość wykonywanych prac.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętność pracy w zespole
  • diagnozowanie i usuwanie usterek
  • prace monterskie
  • czytanie rysunku technicznego i dokumentacji
  • czytanie i posługiwanie się schematami elektrycznymi

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe



Miejsce pracy: Wodna 13, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: mpgk.jaslo.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...