eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JarosławTechnik Stażysta - Jarosław (ul. Kraszewskiego)

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik Stażysta - Jarosław (ul. Kraszewskiego)

Lokalizacja:

Jarosław

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:





















Zatrudnimy stażystę farmaceutycznego na pełny etat !

Oferujemy:


  • możliwość rozwoju, 

  • dofinansowanie do pakietu sportowego, 

  • otwartość na potrzeby oraz sugestie,

  • pracę w przyjaznej atmosferze,

  • wynagrodzenie w wysokości 4000 zł netto.



Wymagane wykształcenie kierunkowe - tytuł technika farmaceutycznego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza kontaktowego. 























Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...