Zastępczyni / Zastępca Głównego Księgowego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Dekretowanie oraz wprowadzanie dokumentacji do systemów finansowo-księgowych spółdzielni.
• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy pracowników.
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz rozliczeń rocznych.
• Nadzór nad obiegiem dokumentów i prowadzenie rejestrów zgodnych z polityką firmy.
• Zarządzanie rozrachunkami z dostawcami oraz monitorowanie terminowości płatności.
• Prowadzenie pełnej księgowości wspólnot mieszkaniowych i okresowa inwentaryzacja majątku.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, analiz kwartalnych oraz planów gospodarczych.
• Reprezentowanie działu i zastępowanie Głównego Księgowego w razie potrzeby.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie kierunkowe poparte 3-letnim stażem.
• Minimum 2 lata praktyki w samodzielnym prowadzeniu pełnych ksiąg rachunkowych.
• Biegła znajomość ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów prawa podatkowego.
• Umiejętność sprawnego sporządzania sprawozdań finansowych i raportów.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu oraz wysoka organizacja zadań.
• Zaawansowana obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel oraz systemów klasy FK.
• Niekaralność za przestępstwa skarbowe oraz czyste konto w rejestrze karnym.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pewne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej organizacji.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów usprawniających procesy księgowe.
• Pakiet dodatków pozapłacowych ułatwiający zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym.
• Udział w branżowych konferencjach oraz finansowanie specjalistycznych szkoleń.
• Współpracę w atmosferze wzajemnego zaufania i przejrzystej komunikacji.
• Pracę w firmie o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »