eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiReferent/Referentka

Kto szuka:

Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze

Stanowisko:

Referent/Referentka

Numer referencyjny:

161956

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • Wykonywanie czynności typowej pracy biurowej za pomocą komputerów oraz urządzeń biurowych
  • Zagrożenie korupcją
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
  • Szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej:
  • Deklaracja dostępności architektonicznej w Urzędzie Skarbowym w Gorzowie Wielkopolskim

 

Zakres zadań

  • Prowadzi kontrole podatkowe i czynności sprawdzające, w tym u podatników prowadzących księgi rachunkowe w celu zapewnienia prawidłowości rozliczeń podatników z organem podatkowym
  • Prowadzi czynności mandatowe oraz nabycia sprawdzające w celu weryfikacji prawidłowości wywiązywania się podatników z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas fiskalnych i wydawania paragonu fiskalnego
  • Przygotowuje wnioski o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych w celu umożliwienia prawidłowego poboru podatku
  • Prowadzi czynności sprawdzające niezastrzeżone do właściwości innych komórek organizacyjnych w celu weryfikacji poprawności rozliczeń podatkowych
  • Przygotowuje projekty postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zadań organu podatkowego
  • Wykonuje zadania w zakresie współpracy z urzędami celno-skarbowymi, a także z innymi organami w celu ujawniania nieprawidłowości podatkowych
  • Przygotowuje projekty orzeczeń w zakresie kar porządkowych w celu wyegzekwowania realizacji obowiązków podatkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Podstawowa znajomość zasad prowadzenia i weryfikowania poprawności prowadzenia ksiąg rachunkowych, sporządzania sprawozdań finansowych i rozliczania podatków
  • Znajomość ustawy o KAS oraz ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość przepisów Ordynacji podatkowej oraz przepisów prawa, w szczególności ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (działalność gospodarcza)
  • Znajomość przepisów w zakresie ustawy o rachunkowości
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
  • Umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy
  • Znajomość pakietu MS Ofifice
  • Odporność na stres
  • Umiejętność argumentowania
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Dodatkowe uprawnienia i licencje (np. Ministerstwa Finansów, Stowarzyszenia Księgowych w Polsce)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...