eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów Wielkopolskireferent prawny/referentka prawna

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

referent prawny/referentka prawna

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Gorzowie Wielkopolskim

Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

referent prawny/referentka prawna do spraw obsługi prawnej w Wydziale Prawno - Organizacyjnym i Pozasądowego Rozwiązywania Sporów Konsumenckich

66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Kombatantów 34, piętro XI

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Zapewnia obsługę prawną działalności Inspekcji Handlowej, w tym sporządza nowe projekty decyzji administracyjnych, postanowień i pism, w szczególności w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych i pokontrolnych
  • Sprawuje nadzór prawny nad przebiegiem postępowań administracyjnych polegający na weryfikacji poprawności formalnoprawnej i proceduralnej projektów dokumentów
  • Udziela bieżacego wsparcia prawnego pracownikom Inspektoratu, w tym wyjaśnienień i rekomendacji dotyczących stosowania prawa w zakresie działaności Inspekcji Handlowej
  • Organizuje i prowadzi szkolenia wewnętrzne dla pracowików Inspektoratu w zakresie przepisów prawa stosowanych w bieżacej działności Inspekcji
  • Realizuje zadania procesowe Inspekcji Handlowej, w tym bierze udział w postępowaniach w sprawach o wykroczenia oraz występuje przed sądami powszechnymi w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach należacych do właściwości organu


Warunki pracy


  • praca pod presją czasu

  • obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;

  • miejsce pracy zlokalizowane na XI piętrze z dostępem do windy.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego, gospodarczego, ustawy o Inspekcji Handlowej, ustawy o służbie cywilnej
  • Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
  • Umiejętność sporządzania opinii prawnych i redagowania pism
  • Posiadanie komptencji miękkich takich jak: komunikacja, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, rzetelność, dobra organizacja pracy i orientacja na osiaganie celów
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Znajomość przepisów w zakresie kontroli przedsiębiorców i towarów w obrocie rynkowym
  • Posiadanie dodatkowych komptencji miękkich takich jak: myslenie analityczne, kreatywność umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Własnoręcznie podpisany list motywacyjny
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • kopia dokumentów potwierdzających znajomość jezyka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-03
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
    ul. Kombatantów 34
    66 - 400 Gorzów Wlkp.
    piętro XI, pok. 1109

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2026-03-24

    do końca oferty: 60 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

    Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

    Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

    Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

    Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...