Praca › Oferty pracy Gorzów Wielkopolski › PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0293

Obowiązki:

SPRZEDAŻ ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN ORAZ NAWOZÓW NA TERENIE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

ZDOLNOŚCI KOMUNIKACYJNE, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, PRACA W ZESPOLE, SAMODZIELNOŚĆ, DYSPOZYCYJNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆDOŚWIADCZENIE W HANDLU, ZNAJOMOŚĆ BRANŻY ROLNICZEJ, CZYNNE PRAWO JAZDY KAT. B

Miejsce pracy: MYŚLIBORSKA 56, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: agro-biznes.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA NA STANOWISKU INSPEKTOR NADZORU INWESTORSKIEGO (BRANŻA ELEKTRYCZNA) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KONSERWATOR/KA PRACOWNIK/CA OBIEKTU

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Najwyższe zarobki w Polsce: kto zarabia powyżej 20 tys. zł i jak dołączyć do elity?

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...