eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówLider / Liderka Operacyjny Sklepu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lider / Liderka Operacyjny Sklepu

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie sklepu
  • Realizacja długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych
  • Zarządzanie budżetem sklepu oraz monitorowanie jego efektywności
  • Nadzorowanie standardów bezpieczeństwa osób i mienia
  • Zapewnienie przestrzegania procedur operacyjnych
  • Kreowanie i rozwój zespołu, gwarantującego osiąganie celów biznesowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność analizy danych oraz ekonomicznych wskaźników, wyciągania trafnych wniosków i rekomendowania rozwiązań
  • Znajomość specyfiki działania sklepów wielkopowierzchniowych i procesów w sektorze retail
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami budżetowymi, zarówno krótkoterminowymi, jak i długoterminowymi
  • Umiejętność budowania oraz kierowania zespołem
  • Wiedza z zakresu controllingu i rachunkowości zarządczej
  • Otwartość na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań usprawniających działanie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Możliwość udziału w programie akcyjnym firmy
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
  • Dostęp do platformy do nauki języków oraz kafeteria benefitów
  • Rabaty na zakupy w naszych sklepach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...