eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwicePracownik / Pracownica Produkcji

Kto szuka:

Roca Polska

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica Produkcji

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeżeli posiadasz:
  • Gotowość do pracy na produkcji,
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym w ruchu ciągłym,
  • Nie masz przeciwwskazań do dźwigania powyżej 20 kilogramów,
  • Zdolność szybkiego uczenia się,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

To my nauczymy Cię:
  • Obsługi maszyn i urządzeń,
  • Obsługi linii produkcyjnych,
  • Potrzebnych przepisów i norm,
  • Nowych technologii.

Firma oferuje:

Dodatkowo oferujemy:
  • Stałą i stabilną formę zatrudnienia bezpośrednio pod Firmą na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze godzinowe oraz następujące świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z postanowieniami regulaminu:
    • nagroda,
    • dodatek stanowiskowy,
    • premia produkcyjna,
    • premia OZP,
    • dodatek stażowy,
    • dodatek za przerwę 60 min,
    • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy,
    • dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
    • dodatek za pracę w porze nocnej.
  • Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,
  • Prywatna opieka medyczna po kilku miesiącach stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia i wiele innych,
  • Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,
  • Firmową odzież,
  • Kontakt z nowoczesnymi technologiami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Roca Polska

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...