eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomMontażysta (k/m)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Montażysta (k/m)

Lokalizacja:

Bytom, Chorzów, Gliwice, Katowice, Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA

  • montaż lekkich elementów konstrukcji stalowych
  • montaż elementów z laminatu
  • prace warstwowe ( wiercenie, szlifowanie, cięcie, polerowanie)
  • rozładunek i załadunek towarów
  • praca fizyczna z wykorzystaniem sprzętu budowlanego tj, zwyżki, rusztowania (praca na wysokości powyżej 3m)
  • współpraca z magazynem przy przygotowaniu do montażu i rozliczeniu materiałów do montażu 

WYMAGANIA 

  • wymagana dostępność do pracy w delegacjach na terenie Polski, a czasem delegacje na całym świecie 
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (montaż)
  • umiejętność pracy z narzędziami (wkrętarki, szlifierki i inne elektronarzędzia)
  • mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie (rozładunek i załadunek towaru)
  • umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, staranność, sumienność
  • mile widziane uprawnienia: prawo jazdy kat. B, uprawnienia UDT na wózki widłowe, uprawnienia SEP, uprawnienia alpinistyczne 

OFERUJEMY

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio pod firmą
  • pracę w delegacjach (pon-pt, weekend wolny)
  • firma zapewnia nocleg, dojazd oraz dietę w czasie delegacji
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premie wynikowe 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...