eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwicePracownik inwentaryzacji Niemcy! Zapisy na styczeń 2026

Kto szuka:

Dako Job Center

Stanowisko:

Pracownik inwentaryzacji Niemcy! Zapisy na styczeń 2026

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis

AGENCJA PRACY (Nr Agencji 31684) ZATRUDNI PRACOWNIKÓW DO PRACY W NIEMCZECH!

STANOWISKO PRACY:  pracownik inwetaryzacji

MIEJSCE PRACY:  Hamburg, Hanower, Norymberga

Zakres obowiązków

  • liczenie towarów podczas inwentaryzacji,
  • obsługa skanera,
  • start 02.01.2026


Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania 

  • dokładność,
  • samodzielność pracy,
  • gotowość do pracy mobilnej (my zapewniamy busa i płacimy za dojazdy powyżej godziny!)
  • doświadczenie na inwentaryzacjach będzie dodatkowym atutem!


Mile widziane

  • prawo jazdy kat. B


Oferujemy

  • stawka 14,53 euro/h brutto,
  • pracę bez znajomości języka niemieckiego,
  • zapewnione zakwaterowanie,
  • stała opieka polskojęzycznego opiekuna,
  • gwarancja godzin,
  • współpracę na kolejne wyjazdy,




Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Dako Job Center

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...