Kto szuka:
EMERALD Sp. z o.o.
Stanowisko:
Export Manager
Lokalizacja:
Gliwice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kontakt telefoniczny, mailowy, doradztwo i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- przygotowywanie ofert handlowych
- przyjmowanie i koordynacja zamówień eksportowych
- udział w spotkaniach biznesowych i targach
Wymagania stawiane pracownikowi:
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w budowaniu relacji z klientami
- efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie, np. obsługą zamówień i kontaktami z klientami
- gotowość do pracy stacjonarnej
Firma oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję od osiągniętych wyników sprzedażowych
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon oraz samochód do wyjazdów służbowych
- ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się branży
- profesjonalne szkolenie i wsparcie w realizacji zadań
- kartę MultiSport i spotkania integracyjne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...