eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaOD PODINSPEKTORA DO SPECJALISTY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OD PODINSPEKTORA DO SPECJALISTY (K/M)

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0081


Obowiązki:

OFERTA PRACY PRZEKAZANA DO REALIZACJIPRZEZ PUP GDYNIA
przygotowanie procesu inwestycyjnego,
nadzór nad realizacją zawartych umów wraz z ich rozliczaniem i odbiorem,
samodzielne sporządzanie pism, archiwizacja dokumentacji, inwentaryzacja w terenie



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • - wykształcenie min. średnie techniczne i min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe techniczne- znajomość przepisów z zakresu:ustawa Prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych- kompetencje:gotowość do uczenia się i samorozwojunastawienie na współpracęplanowanie i organizowanie pracy własnej- mile widziane:uprawnienia budowlane, doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, nadzorowaniu robót budowlanych,doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, znajomość obsługi programu SIDAS, CAD, znajomość przepisówz zakresu Prawo zamówień publicznych, oprogramowania do kosztorysowania, otwartość na nowe rozwiązania,umiejętność myślenia analitycznego oraz dopasowania się do zmian


Miejsce pracy: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:życiorys zawodowy;kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie techniczne wraz z kopiami dokumentówpotwierdzających min. 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy(zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, umowy o pracę, zaświadczenie o zatrudnieniu, zakres obowiązków))lub kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe techniczne;oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnychi korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawnościjest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-inwestycji-oferta-pracy-nr-2,617387 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdynilub przesyłać na adres:Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdyniaz dopiskiem Wydział Inwestycji oferta pracy nr 2lub przesłać za pomocą ePUAP. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 13.02.2026!APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI585******58 527 36 8458 527 36 8558 527 36 8258 527 36 95

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...