Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w biurze WIJHARS, obsługa urządzeń biurowych, krajowe lub zagraniczne podróże służbowe, stres związany z obsługą klienta.   

·         Siedziba urzędu znajduje się na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym przy ul. Polska 15 w Gdyni.

·         Miejsce wykonywania pracy: WIJHARS Gdynia, ul. Polska 15,                  81-339 Gdynia i teren województwa pomorskiego

 

·         Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

·         Większa część prac wykonywana jest w pozycji siedzącej.

·         Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

·         Stanowisko wymaga sprawności ruchowej związanej z pracą w terenie.

·         Prowadzenie pojazdów służbowych związane z czynnościami kontrolnymi.

Wyjazdy służbowe teren województwa pomorskiego:

- porty morskie Gdańsk i Gdynia,
- związane z czynnościami kontrolnymi w przedsiębiorstwach produkujących artykuły rolno-spożywcze, prowadzących handel hurtowy i detaliczny artykułami rolno-spożywczymi,
- związane z kontrolą towarów importowanych z krajów spoza Unii Europejskiej.

·         Wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne związane ze szkoleniami.

·         Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i laptop, drukarkę i telefon komórkowy.

·         WIJHARS ma siedzibę na IV piętrze w budynku przy ul. Polska 15 w Gdyni, który nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Drzwi wejściowe na parterze mają szerokość 90 cm i posiadają system samozamykający. Bezpośrednio z wejścia głównego nie ma dostępu do windy. Drzwi w pomieszczeniach biurowych mają 80 cm szerokości. Toalety nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań

• Zajmować się będzie kontrolą jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych na rynku wewnętrznym, sprowadzanych z zagranicy oraz wywożonych za granicę.
• Kontrolą warunków składowania i transportu artykułów rolno-spożywczych.
• Współuczestniczeniem w opracowywaniu informacji i sprawozdań o wynikach kontroli dla jednostek nadrzędnych oraz w celu przekazania tych informacji jednostkom kontrolowanym oraz zainteresowanym organom innych inspekcji.
• Dokonywaniem na wniosek przedsiębiorcy oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych i wydawaniem świadectw jakości handlowej.
• Kontrolą prawidłowości wprowadzania do obrotu i oznakowania materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywnością.
• Wprowadzaniem danych do systemów informatycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie o profilu rolno-spożywczym.

• Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, Word, Excell.
• Czynne prawo jazdy, Kat. B, praktyczne prowadzenie pojazdu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych.
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole.
• Język angielski komunikatywny.
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
• Dyspozycyjność (praca w terenie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »