eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaGłówny specjalista wiodący (full stack developer) (K/M)

Kto szuka:

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

Stanowisko:

Główny specjalista wiodący (full stack developer) (K/M)

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:
 

Kluczowe obowiązki:
  • Projekt i implementacja aplikacji web w Angular (v17+) z wykorzystaniem Leaflet do wizualizacji danych przestrzennych (warstwy WMS/WMTS, filtrowanie, rysowanie i edycja geometrii).
  • Projekt i wdrożenie backendu w Python (FastAPI) z integracją PostgreSQL + PostGIS (geometrie, indeksy przestrzenne).
  • Tworzenie i publikacja REST API do operacji CRUD na obiektach (budowle, odcinki wałów, inspekcje, zdarzenia).
  • Migracja danych z Oracle/GeoMedia (SDO_GEOMETRY) do PostGIS (ETL, odwzorowanie CRS, czyszczenie, walidacja).
  • Automaty i wsadowe importy/eksporty (np. GML, Shapefile, GeoJSON).
  • Implementacja generowania raportów PDF z wykorzystaniem WeasyPrint / HTML-to-PDF (z mapami WMS).
  • Współpraca przy projektowaniu modelu danych GIS i struktur słownikowych.
  • Tworzenie testów jednostkowych/integracyjnych, dokumentacji technicznej i CI/CD.
  • Rozwój aplikacji SEKOP, kluczowej dla pracy i rozwoju centrum.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Komercyjne doświadczenie w pracy z Python (FastAPI / Flask / Django REST).
  • Bardzo dobra znajomość PostgreSQL i PostGIS (typy geometry/geography, indeksy GIST/SP-GIST, ST_*).
  • Praktyka z Angular i biblioteką Leaflet (warstwy, interakcje, rysowanie/edycja: Leaflet.Draw / Turf.js).
  • Doświadczenie z Oracle i/lub Oracle Spatial (SDO_GEOMETRY), migracje do PostGIS.
  • Znajomość formatów i usług GIS: WMS/WFS/WMTS, GeoJSON, Shapefile.
  • Swoboda w pracy z Docker, podstawy Linux, Git, CI/CD.
  • Mile widziane: GeoServer, pg_tileserv/tegola (kafle wektorowe), GDAL/ogr2ogr, FME.
Mile widziane:
  • Znajomość EPSG:2180 (PUWG 1992) i/lub EPSG:3857/4326, reprojekcje.
  • Doświadczenie z uprawnieniami/rolami (RBAC), logowaniem audytowym i RODO.
  • Praca w sektorze hydrologii/melioracji/gospodarki wodnej, modele inspekcji i przeglądów.
  • Podstawy UX dla aplikacji back-office (tabele, filtry, raporty).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  1. Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
  2. Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
  • Możliwość awansów pionowych i poziomych.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-29

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...