Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI ŚWIETLICY
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/2918
Obowiązki:
Prowadzenie pracy wychowawczo-opiekuńczej i terapeutycznej z wychowankami świetlicy, koordynowanie zamierzeń wychowawczo-opiekuńczych grupy z pracą edukacyjno-terapeutyczną szkoły. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-8:30 oraz 12:00-16:00 (zgodnie z obowiązującym godzinami pracy w świetlicy).
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: oligofrenopedagogika lub pedagogika specjalna
Pozostałe wymagania:
- empatia, cierpliwość i zaangażowanie w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi intelektualnie, aktualne zaświadczenie o niekaralności.
Miejsce pracy: ul. Ks. Mariana Góreckiego 16, 80-544 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV na adres sekretariat@sosw2.edu.gdansk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
