Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja postępowań konkursowych dla nauczycieli akademickich (zgodnie z Ustawą).
• Prowadzenie rekrutacji w ramach projektów naukowych oraz na stanowiska administracyjne.
• Organizacja procesów onboardingu oraz szkoleń pracowniczych.
• Budowanie pozytywnego wizerunku Uczelni jako pracodawcy (Employer Branding).
• Doskonalenie narzędzi HR oraz administracyjna obsługa Rzeczników Dyscyplinarnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w rekrutacji i organizacji szkoleń.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Wysoka jakość obsługi klienta wewnętrznego oraz nastawienie na współpracę.
• Terminowość, konstruktywne podejście do problemów i optymalizacja procesów.

Firma oferuje:

• Stabilną pracę na pełen etat (umowa o pracę) w prestiżowej uczelni badawczej.
• Atrakcyjny system finansowy: 13-tka, wysługa lat oraz premie kwartalne.
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Benefity: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, pożyczki mieszkaniowe.
• Dogodną lokalizację miejsca pracy blisko komunikacji miejskiej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »