eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalistka / Specjalista ds. Administracji Danych

Kto szuka:

Gdański Uniwersytet Medyczny

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Danych

Numer referencyjny:

DRiRP.1102.15.2026

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Gdański Uniwersytet Medyczny realizuje projekt Interdyscyplinarnego Pomorskiego Centrum Medycyny Cyfrowej (IP_CMC) ​

Szukamy osoby, która stanie się spoiwem łączącym świat IT i medycznych badań naukowych. Znasz środowisko chmurowe? brałeś udział w przetwarzaniu dużych zbiorów danych? Lubisz wyzwania związane z wdrażaniem sztucznej inteligencji?

Dołącz do nas!

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • utrzymanie, optymalizacja oraz rozwój systemów przetwarzania danych i baz danych,
  • monitorowanie poprawności działania zintegrowanych systemów baz danych, które służą do gromadzenia, przechowywania, zarządzania i analizowania dużych ilości danych z różnych źródeł,
  • dostrajanie narzędzi przetwarzania danych poprzez identyfikację wąskich gardeł i sugerowanie optymalizacji,
  • tworzenie technicznej dokumentacji utrzymaniowej,
  • wsparcie podczas testów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD KANDYDATEK/ KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • doświadczenia w pracy w projektach realizowanych w metodyce agile, najchętniej AgilePM (DSDM),
  • podstawowej znajomości różnych systemów baz danych, takich jak: PostgreSQL, Microsoft SQL Server, AWS Lambda, AWS Glue, AWS RDS, AWS Aurora, DynamoDB,
  • znajomości oraz wiedzy technicznej w zakresie: chmury, mikroserwisów, narzędzi ETL/ELT i zbiorników danych,
  • minimum 3-letniego doświadczenia w projektowaniu, instalacji, konfiguracji i utrzymaniu baz danych, a także monitorowaniu i optymalizacji ich wydajności,
  • minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa przetwarzania danych - wdrażania i utrzymania odpowiednich środków,
  • doświadczenia w konfiguracji i zarządzaniu uprawieniami oraz nadawaniu dostępów do danych zgodnie z potrzebami,
  • umiejętności współpracy z analitykiem w obszarze modelowania danych, systemów, przepływu danych pomiędzy systemami oraz technologii zarządzania danymi,
  • wiedzy dotyczącej korzystania z narzędzi chmurowych do analizy i wizualizacji danych,
  • doświadczenie z zakresu projektowania, implementacji oraz wdrażania rozwiązań ETL,
  • znajomości zagadnień związanych z Hurtowniami Danych oraz Data Lake.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

  • znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej,
  • wiedzy dotyczącej korzystania z narzędzi do analizy i wizualizacji danych,
  • znajomość chmury AWS.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
  • pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • premie kwartalne,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
  • dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
  • spotkania integracyjne pracowników,
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do kart sportowych,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • elastyczny czas pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Gdański Uniwersytet Medyczny

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...