Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła.
• Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów.
• Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych pracowników.
• Wsparcie nowych osób w procesie wdrożenia oraz bieżący kontakt z nimi.
• Współpraca z kierownikami projektów przy planowaniu zasobów ludzkich.
• Nawiązywanie relacji z firmami podwykonawczymi i koordynacja ich pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji, preferowane w branży technicznej lub produkcyjnej.
• Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i oceny kompetencji kandydatów.
• Kreatywność w poszukiwaniu kandydatów i znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz czynne prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i premiowy system motywacyjny.
• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
• Dofinansowanie do szkoleń i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Benefity pozapłacowe: karta sportowa i pakiet socjalny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »