eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOsoba do prac stolarskich

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba do prac stolarskich

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Składanie zabudowy meblowej z prefabrykatów przygotowanych na centrach obróbczych CNC.
  • Wytwarzanie podzespołów do mebli skrzyniowych stanowiących wyposażenie jednostek pływających.
  • Precyzyjna obróbka mechaniczna komponentów wchodzących w skład konstrukcji mebla.
  • Realizacja procesów produkcyjnych w ścisłej korelacji z dokumentacją warsztatową.
  • Obsługa stacjonarnego parku maszynowego oraz profesjonalnego oprzyrządowania ręcznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyka zawodowa na zbliżonym profilu produkcyjnym lub stolarskim.
  • Biegłość w posługiwaniu się elektronarzędziami oraz znajomość zasad pracy z maszynami stolarskimi.
  • Umiejętność swobodnej interpretacji rysunków technicznych i rzutów konstrukcyjnych.
  • Dokładność w działaniu i dbałość o wysoką jakość detalu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki współpracy do wyboru: etat (umowa o pracę) lub samozatrudnienie (B2B).
  • Przewidywalny grafik dwuzmianowy od poniedziałku do piątku.
  • Finansowe dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • Prywatny pakiet medyczny LUXMED oraz ubezpieczenie grupowe dla pracownika i bliskich.
  • Bonusy pieniężne za rekomendację nowych specjalistów.
  • Wsparcie logistyczne w formie dodatku paliwowego dla osób dojeżdżających powyżej 50 km.
  • Dofinansowanie do aktywności sportowej w ramach karty Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?