eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonter / Monterka klimatyzacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka klimatyzacji

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja montażu systemów klimatyzacji na podstawie dostarczonych projektów wykonawczych.
  • Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych zapewniających bezawaryjność urządzeń.
  • Diagnozowanie przyczyn awarii oraz sprawne usuwanie usterek w działających instalacjach.
  • Przeprowadzanie testów wydajności i weryfikacja poprawności parametrów pracy zamontowanych układów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie w budowaniu i uruchamianiu instalacji klimatyzacyjnych.
  • Biegłość w zakresie serwisowania, napraw oraz opieki technicznej nad urządzeniami chłodniczymi.
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji technicznych na miejscu inwestycji.
  • Rzetelność i dbałość o wysoką jakość realizowanych prac montażowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy współpracy: do wyboru umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Przewidywalny grafik dwuzmianowy w dni robocze.
  • Atrakcyjne stawki za godziny nadliczbowe.
  • Prywatny pakiet medyczny w sieci LUXMED oraz ubezpieczenie grupowe dla całej rodziny.
  • Finansowy program poleceń za każdą zarekomendowaną osobę.
  • Wsparcie dla dojeżdżających w formie dodatku paliwowego.
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych w ramach karty Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Osoba do prac stolarskich Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektryk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...