Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK / MECHANICZKA SAMOCHODÓW OSOBOWYCH
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0515
Obowiązki:
Wymiana części eksploatacyjnych (oleje, filtry, klocki hamulcowe). Zarządzanie zleceniami na warsztacie samochodowym. Współpraca z innymi członkami zespołu. Inne zadania zlecone przez pracodawcę. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00 16:00
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- podstawowa wiedza na temat samochodów, odpowiedzialność i sumienność, prawo jazdy kat. B.
Miejsce pracy: Piotrkowska 56A/18, 80-180 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...