Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie Zespołem Konstruktorów.
• Nadzór merytoryczny nad projektami i optymalizacja rozwiązań konstrukcyjnych.
• Planowanie pracy, kontrola obciążenia oraz prognozowanie zapotrzebowania na zasoby.
• Rozwój kompetencyjny, planowanie zatrudnienia, budżetu personalnego oraz udział w procesach rekrutacji.
• Wsparcie Techniczno-Handlowe.
• Analiza założeń klienta i dobór rozwiązań technicznych.
• Przygotowanie założeń technicznych, szacowanie czasu pracy konstruktorów na potrzeby ofert.
• Prowadzenie wyjaśnień technicznych z klientami i dostawcami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (wyznaczanie zadań, rozwój).
• Dobra znajomość pojęć technicznych (termodynamika, hydraulika, wymiana ciepła).
• Znajomość dokumentacji technicznej przemysłowej (rysunki, schematy P&ID, karty danych, bilans mas/energii).
• Znajomość oprogramowania do modelowania 3D (mile widziany SolidWorks).
• Doświadczenie w projektowaniu i obliczaniu systemów rurociągowych/urządzeń mechanicznych – atut.

Firma oferuje:

• Stabilną pracę w międzynarodowej i innowacyjnej firmie z wieloletnim doświadczeniem.
• Atrakcyjny system premiowy.
• Benefity: prywatna opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie na życie.
• Inwestycja w rozwój: dofinansowanie studiów, kursów (w tym językowych do 50%), program adaptacji.
• Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:00).
• Program rekomendacji pracowników (nagrody pieniężne).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »